每年，全球約有1000萬人死於癌症；在台灣，癌症蟬聯了十大死因之首超過40年。
癌症是一個嚴重的議題，但人們總是不願提起與正視。
除了疾病本身，對大多數病患而言，真正讓人絕望的往往是治療後的副作用及「以身試藥」的風險。
「珍惜癌症病人」(Put The Patient First) 是本公司最高的指導方針。
我們的目標，是降低治療過程中癌症病患的痛苦與風險，提升黃金治療時間內的用藥精準。
現行的癌症治療以標準治療規範與醫生經驗預測為主要判斷治療的依據，但個人化差異使得治療方法對於每個病人的效果都有所不同，透過我們的服務，醫生將了解病人癌細胞實際的用藥效果，可進一步針對病人狀況量身打造治療方針，降低患者在對抗癌症時以身試藥的風險。
我們期望成為癌症患者的守護者、成為醫療人員的夥伴。
Together， We can make this world CancerFree !
精拓生技以創新的精準醫療為基底，秉持三大經營理念
「珍惜癌症病人」、「堅守科學專業」和「深耕精準醫療」
，持續研發與改良生物醫學技術，將實驗室研發成果持續帶到人類生活，促進人類醫學進步。
精拓生技是一個活潑有活力的新創團隊，與傳統的台式生技企業很不一樣。我們堅信策略性人資管理，將員工成長視為最重要的資產，發展以人為本的企業文化；同時協助同仁，在跨領域的專案中培養專業職能。
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曾在美國紐約摩根史坦利（Morgan Stanley）工作十餘年，專注於金融領域的 Data Security。然而，2015 年父親罹患癌症，在陪伴治療的過程中，發現癌症藥物治療的精準度仍有許多改進空間，深刻體會到病患在治療過程中承受的風險與痛苦。當接觸到臺北醫學大學的一項創新技術時，認識到其臨床應用潛力，可能幫助醫師病人降低用藥風險，因此毅然決然地決定回台發展這項技術。2018年底，成立精拓生技，以 E.V.A. (Ex Vivo Avatar) 腫瘤體外替身技術為核心，致力於提供更精準的癌症治療方案。這項技術的發展，不僅是對個人信念的實踐，更是一場與時間競賽的挑戰，期望為癌症患者帶來更多治療選擇與希望。
創業的過程充滿挑戰，但使命感成為前進的動力。Po曾在觀賞《神力女超人》（Wonder Woman）時，聽到一句臺詞：「If you see something wrong happening in the world, you can either do nothing, or you can do something.」（如果你目睹世間的不義與錯誤，你可以選擇視而不見，亦可選擇挺身而出）。這句話進一步強化了自己的決心，讓創業不再只是想法，而是付諸行動的承諾。
從小因家人罹癌，因此想要更了解癌症幫助患者走過病程，於國立陽明交通大學臨床醫學所開始研究頭頸癌的代謝及轉移機制，對於癌症治療的挑戰充滿熱情。求學期間深刻認識到研究與實際應用間的巨大落差，期待將最新的研究帶入臨床，將複雜的醫學概念轉化為可行的創新療法。
Amber於 2018 年踏入創業領域，共同創立精拓生技，致力於透過突破性的技術解決現有癌症治療問題，並負責公司內外部事務，促進公司內部跨部門合作，推動技術創新，促進臨床溝通與發展。
在 9 個國家、1,000 多個團隊中參與 Meet the Drapers 矽谷新創募資實境秀，奪得世界冠軍並獲得 100 萬美元投資獎金，充分展現臺灣創業家的韌性及國際競爭力。從國科會「創新創業激勵計畫 (From IP to IPO, FITI)」嶄露頭角，後續參與許多女性創業加速器，如飛雁計畫、AWE女性創業學院及渣打女力創業計畫，在新創領域追求成長。
現任臺北醫學大學附設醫院放射腫瘤科主治醫師，並兼任臺北醫學大學醫學工程學院生醫材料暨組織工程研究所副教授、癌症轉譯研究中心副主任，專精於癌症放射治療、立體定位放射治療及癌症精準醫學諮詢。長期投入精準醫學的發展與應用，並積極參與細胞治療與再生醫學研究，持續推動癌症治療技術的創新與進步。
擁有國立台灣大學醫學系學士學位及國立台灣大學藥理學研究所博士學位，並曾於美國休士頓安德森癌症中心與德州心臟研究所擔任博士後研究員。在臨床工作中，他深刻體會到癌症治療仍存在的不足之處，因此積極組建跨領域專家團隊，結合臨床需求與創新技術，研發出突破性的解決方案。這項技術不僅提升癌症治療的精準度，也獲得國家新創獎的肯定，展現其在醫療創新領域的影響力。
Eva 擁有多年於國際科技企業 Google 與 Microsoft 擔任人資職務的經驗，專長於組織發展、企業文化建構、教練式領導與人才招募。曾參與 Google Inc. 海外分公司設立及 Google Taiwan 草創期，累積豐富的跨文化與高成長型企業實務歷練。她擁有美國賓州州立大學 MBA 學位，並具備蒙特梭利幼兒教育訓練背景，曾於 Waterfront Montessori School 擔任教師，展現對教育與人本關懷的深厚熱情。
作為三個孩子的母親，Eva 對於溝通與成長有獨到體悟，將其融入企業文化與人資策略中。她相信，永續發展與人才共好是企業向前的核心動力。現任精拓生技人資長，致力於打造具使命感與高度協作的組織環境，推動企業與團隊共同成長。
我們期望成為癌症患者的守護者、成為醫療人員的夥伴。
我們期望成為癌症患者的守護者、成為醫療人員的夥伴。
